卷管 http://www.drguanjian.com/ 警方的最终结论出来了,但是并没有说周某是诬告,周某仍然是受害人。王某文并不是没有错误,虽然阿里的王某文不构成刑事判罚,但是其强制猥亵成立,仍然受到了行政拘留15日的行政处罚。所以这件事没有任何反转,济南华联的张某已经被逮捕,阿里的王某文受到了拘留,虽然事件的细节有出入,但是并不影响这个事件的定性。 王某文作为阿里的管理人员,面对自己下属,在醉酒的状态下仍然进行了猥亵。这个情节说起来也是非常恶劣的,他确确实实做了违法的事情,但是情节不足以承担刑事责任。同样王某文虽然已经被释放了,但是他已经被阿里开除了,所以他现在已经不是阿里的员工了,而且估计在很长一段时间,他都不会是任何公司的员工。 在这段期间,王某文的妻子两度发声,那么妻子不是当事人,所说的事情也不一定是真相。如果妻子说的同警方调查的不一,那难道说警方办错案了?那么为什么好像妻子说的言之灼灼,他的丈夫是一个好人,没有犯任何的错呢。因为夫妻两个人是利益关联人,妻子帮助丈夫洗白,也是非常正常的可以理解的行为。 但是每个人虽然要趋利避害,但是在夜深人静的时候还要拷问自己的内心,作为妻子肯定希望丈夫对自己忠贞,对家庭负责,所以想想王某文的妻子,在独处之时,内心是如何活动的。丈夫号称是去出差工作,但是都干了点什么肮脏的事情啊?不但是酒后乱性,而且是失德违规违法。应该说此事件过后,夫妻两人之间会迎来真正的家庭考验。 阿里是不会对受害人周某做任何的再调查,也不会对周某的工作或者其他事情做任何的变动。阿里是一个公关能力非常高明的公司,在此时最好的表现就是让事情慢慢沉没,让时间去掩盖一切。但是很有可能周某也不会继续在阿里工作了,闹出这么大动静之后,有可能未来工作都不会特别顺利。所以周某在休养之后,有可能也会离职,当然阿里也会给予一定的补偿。不知 从这个事件中,未来能改变商业往来甲方乙方的饭桌喝酒文化吗?能不能给很多公司一些教训呢?事件也是一次给阿里的价值观敲了一记警钟。如果未来能保持警钟长鸣,阿里做彻底的改变,恶俗的破冰文化,高管与女主播的不清不楚,互相包庇的内部恶臭酱缸,那未来阿里还仍然会成为我国最有价值的大公司。希望阿里能够得到深刻的教训和反省,真正树立正确的企业价值观,真正成为我国值得称赞的领头企业。 这件事就是基本结束了,王某文也因为他的过错,未来迎来自己的职场至暗时刻。未来他会不会改名,沉寂一段时间,再悄悄的找寻新的工作呢? 大家再次记住,没有坐牢并不意味着没有违法,只不过是违法情节是轻微的而已。 ![]() |